Dostali jste výpověď z nadbytečnosti? Může to být jen zástěrka
Jeden z nejčastějších důvodů vyhazovu z práce tvoří výpověď pro nadbytečnost. Je pochopitelné, že si firmy potřebují nějak regulovat počet zaměstnanců, přizpůsobovat se trhu a tomu, jak se jim zrovna daří. Někdy je tak zkrátka potřeba nějaké zaměstnance vyhodit, případně se zbavit někoho, kdo pro firmu není přínosem. Jaké to je ale ze strany zaměstnanců? A...
